Di era bisnis yang kompetitif seperti sekarang, kesuksesan perusahaan sangat bergantung pada kemampuan tim untuk beradaptasi dengan perubahan. Teknologi berkembang pesat, dan dengan itu muncul tuntutan baru terhadap keterampilan yang harus dimiliki karyawan Anda.
Sebagai seorang pemimpin atau manajer, penting untuk memastikan bahwa tim Anda dilengkapi dengan keterampilan yang relevan dan dibutuhkan untuk menghadapi tantangan tahun 2025.
Dalam artikelnya di Forbes, Bernard Marr penulis buku Future Skills: The 20 skills and competencies everyone needs to succeed in a digital world menyebutkan ada 10 skill utama yang sangat dibutuhkan saat ini untuk meraih kesuksesan karir. Dengan skill ini akan menunjang kesuksesan setiap team dan organisasi.
Dalam hal ini, Bernard Marr menyebutkan skill terpenting ini terdiri dari 2. Yakni Soft Skill untuk memaksimalkan nilai dari kualitas team dan Digital Skill untuk menguasai teknologi mutakhir.
Nah, apa aja skill paling dibutuhkan di tahun 2025?
Table of Contents
1. Generative AI
Generative AI seperti ChatGPT telah menjadi alat yang revolusioner dalam berbagai aspek bisnis. Teknologi ini memungkinkan karyawan untuk meningkatkan produktivitas, mengotomatisasi tugas, dan menemukan solusi kreatif dengan cepat.
Melatih tim Anda dalam penggunaan dan pemahaman Generative AI dapat membuka peluang baru bagi inovasi di perusahaan Anda.
2. Sustainability Skills
Sustainability bukan lagi sekadar pilihan, tetapi sebuah keharusan dalam menjalankan bisnis. Memastikan karyawan Anda memiliki keterampilan dalam keberlanjutan akan membantu perusahaan mencapai target lingkungan dan tetap kompetitif di pasar. Selain itu, perusahaan yang berkomitmen pada keberlanjutan lebih menarik bagi mitra bisnis dan pelanggan.
3. Project Management
Kemampuan mengelola proyek secara efektif adalah kunci untuk memastikan bahwa perusahaan Anda dapat menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu dan sesuai anggaran. Keterampilan ini juga membantu dalam mengintegrasikan teknologi baru dan beradaptasi dengan perubahan tanpa mengorbankan kualitas kerja.
4. Communication Skills
Komunikasi yang efektif di dalam tim maupun dengan klien adalah pondasi dari keberhasilan bisnis. Pelatihan komunikasi akan membantu karyawan Anda menyampaikan ide dengan jelas, mengurangi miskomunikasi, dan meningkatkan kolaborasi di tempat kerja.
5. Clinical Healthcare Skills
Meskipun tidak semua perusahaan bergerak di bidang kesehatan, keterampilan ini tetap relevan, terutama dalam menjaga kesejahteraan karyawan. Pemahaman dasar tentang kesehatan mental dan fisik dapat membuat perusahaan Anda lebih tanggap dalam menangani isu-isu yang berkaitan dengan kesejahteraan karyawan.
6. Data Skills
Di zaman data-driven seperti sekarang, kemampuan untuk menganalisis dan memanfaatkan data adalah kekuatan besar. Melatih tim Anda dalam keterampilan data science akan memungkinkan mereka membuat keputusan yang lebih baik dan memberikan wawasan strategis yang dapat mendorong pertumbuhan bisnis.
7. Interpersonal Networking
Jaringan yang kuat adalah aset yang sangat berharga. Karyawan yang mahir dalam interpersonal networking dapat membuka pintu bagi peluang bisnis baru dan memperkuat hubungan dengan mitra dan klien. Keterampilan ini juga membantu dalam membangun budaya kerja yang positif di dalam perusahaan.
8. Cloud Computing Skills
Migrasi ke cloud adalah langkah strategis yang banyak diambil perusahaan untuk meningkatkan efisiensi dan fleksibilitas. Dengan melatih tim Anda dalam cloud computing, perusahaan Anda dapat memanfaatkan teknologi ini untuk mendorong inovasi dan meningkatkan keunggulan kompetitif.
9. Machine Learning Engineering
Sebagai salah satu keterampilan yang paling dicari, machine learning engineering memainkan peran penting dalam pengembangan teknologi AI. Meskipun beberapa proses sudah dapat diotomatisasi, tetap ada kebutuhan akan ahli yang dapat mengembangkan dan menyempurnakan algoritma yang digunakan perusahaan Anda.
10. Cybersecurity Skills
Keamanan siber adalah prioritas utama dalam menjaga kepercayaan pelanggan dan melindungi data perusahaan. Dengan meningkatnya ancaman siber, penting bagi perusahaan untuk memastikan bahwa timnya memiliki keterampilan yang diperlukan untuk melindungi aset digital dan menjaga keamanan operasional.
Pelatihan Soft Skill & Digital Skill untuk Mengembangkan Team Anda
Investasi dalam pelatihan soft skill dan digital skill bukan hanya tentang meningkatkan keterampilan teknis, tetapi juga tentang membangun tim yang adaptif, inovatif, dan siap menghadapi masa depan. Karyawan yang dilatih dengan baik akan lebih produktif, lebih terlibat, dan lebih mampu memberikan kontribusi positif bagi pertumbuhan perusahaan.
Pelatihan dalam soft skill dan digital skill dapat membantu memanfaatkan teknologi terbaru sambil mengembangkan kualitas pribadi yang membuat team Anda lebih kompetitif dan siap menghadapi berbagai tantangan.
Tingkatkan Keterampilan Anda Bersama Converto
Jangan biarkan team Anda kian tertinggal dalam persaingan. Converto menawarkan berbagai program pelatihan yang dirancang untuk membantu team Anda menguasai keterampilan digital dan soft skill yang diperlukan untuk sukses di tahun 2024.